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| 說明： |
| 一、 | 依據教育部 111 年 3 月 10 日臺教學(二)字第 1112801578A 號函辦理。 |
| 二、 | 教育部為表揚積極推動學輔工作、表現卓越之學校及傑出人員，特辦理「111 年教育部友善校園獎」評選及表揚事宜。請有意參加學校推薦相關工作績優人員，於 111 年 4 月 29 日(星期五)前檢具相關資料函報本局，經本局評選後予以薦送。 |
| 三、 | 本案獎項資格說明如下： |
| (一) | 卓越學校獎：積極推動學輔工作成效卓著，具特色且足為楷模之學校 |
| (二) | 特殊貢獻人員獎：具有其代表性，爰獨立為一項，不放置於傑出人員獎項下；如各級學校校長長期致力於學輔工作之推展，對學輔工作政策規劃、執行及推廣具重大貢獻，亦得提報此類。 |
| (三) | 傑出人員獎：考量人力配置因素，高級中等以下學校薦送人員以學務主任、輔導主任及軍訓主管為主；大專校院凡領有主管加給者，均提報此類。 |
| (四) | 傑出學務人員獎：高級中等以下學校除學務主任及軍訓主管外，其餘領有主管加給之學務人員(如生教組長、訓育組長等)及一般學務人員(如護理師)均 提報此類；大專校院部分則以未領有主管加給之學務人員始可提報。 |
| (五) | 傑出輔導人員獎：高級中等以下學校除輔導主任外，其餘領有主管加給之輔導室人員(如輔導室組長)、專任輔導師及資源中心教師等均提報此類。 |
| (六) | 傑出導師獎：提報者需具備導師資格。 |
| (七) | 傑出行政人員：對學輔政策方案規劃及執行有具體顯著或持續性貢獻之各級 政府行政人員(包括各級政府設立之輔導諮商中心人員、主任及督導)提報此類。 |
| 四、 | 薦送學校應審慎查核受推薦人員不得曾有違反教師法，經議決解聘、不續聘、停聘或資遣之情形。 |
| 五、 |
檢附本案評選要點(附件 1)、「初選薦送名額一覽表及填寫說明」（含檢核表、薦送一覽表、遴選表及 108 年至 110 年表揚名單，附件 2 ）、「高級中等以下學校預定執行期程」(附件 3)各 1 份，相關表件格式電子檔案請逕至教育部學生事務及特殊教育司網站「學務工作專區」下載使用（網址： https://reurl.cc/qO6y1q ），標題： 111 年教育部友善校園獎初選相關表件。
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