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主旨：配合衛生福利部疾病管制署（以下簡稱疾管署） 112 年 8 月 1 日宣布「自 8 月 15 日起， COVID-19 篩檢陽性輕症/無症狀民眾，自主健康管理天數由 10 日調整為 5 日；同時全面取消各類對象自主健康管理期間之支持性給假措施」，本府各機關學校人員差勤管理一案，請查照轉知並配合辦理。
說明：
一、依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處） 112 年 8 月 7 日總處培字第 1123028345 號函辦理，並檢附原函影本 1 份。
二、為配合旨揭疾管署宣布事項，自 112 年 8 月 15 日（以篩檢陽性日為準）起，各機關學校人員於自主健康管理期間，如有請假需求，依各類人員適用之請假規定辦理；亦即因 COVID-19 篩檢陽性輕症或無症狀有請假需求者，應依相關規定（如公務人員請假規則等）請病假或其他適當假別。
三、人事總處 112 年 3 月 14 日總處培字第 1123024982 號函及本府 112 年 3 月 20 日府人考字第 1120066204 號函，有關 COVID-19 篩檢陽性輕症而無法出勤人員，機關核給至多 6 日病假及該病假不列入年度病假日數計算及考績等次考量等規定，自 112 年 8 月 15 日起停止適用。